公司开放的用人机制以及对人才的开放和尊重，吸引了一批来自海内外优秀企业的顶尖人才。公司的持续快速发展，形成了对人才的持续需求。
薪酬福利：目前公司为员工提供五种保险：工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险和医疗保险
晋升：公司倡导“公平、公正、公开”的竞争环境，力争使乔邦的每位员工有可持续发展空间；
考核：有效激励的考评制度，通过对工作表现卓越的员工给予表彰、奖励和提供长远事业发展的机会。
培训：公司不断引进和培养人才，提供业务、技能及管理的职业综合发展空间，为每一位员工的发展和成长提供机会和环境。